Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

An der Hochschule RheinMain ist im Fachbereich DCSM folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Media Management/Digital Business (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Durchführung und Planung von Lehrveranstaltungen
• Fachliche Betreuung von Seminar- und Abschlussarbeiten einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
• Erarbeitung wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Konferenzbeiträge
• Vorbereitung und Durchführung einer Promotion im Bereich Media Management/Digital Business
• Konzeption, Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Studien
• Planung und Organisation wissenschaftlicher Konferenzen
• Mitarbeit bei der Akquisition und Durchführung vom Forschungsprojekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Forschungsgruppe

Ihr Profil

• Mindestens mit der Note 2,0 abgeschlossenes Masterstudium mit Managementfokus und Bezügen zu Medien, Informatik oder Technik
• Sehr gutes Verständnis der deutschen und englischen Sprache (bei Deutsch als Fremdsprache ist das Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen nachzuweisen)
• Ausgeprägtes Forschungs-/Promotionsinteresse
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Organisatorische und didaktische Fähigkeiten
• Grundlegende Kenntnisse im Bereich einschlägiger Softwarelösungen (z.B. MS Office-Pakets) und bei Web-/Softwaretechnologien (z.B. Kenntnis einer Skript-/Programmiersprache)

Wir bieten

• Arbeit in einem motivierten und netten Team mit mehreren Mitarbeitenden
• Enger und persönlicher Kontakt zu betreuenden Professoren
• Gute Möglichkeiten zur persönlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung
• Teilnahmemöglichkeit an nationalen und internationalen Konferenzen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Zur Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal.