Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich im Fachbereich DCSM / im Studiengang Kommunikationsdesign (B. A. und M. A.) als Lehrkraft für besondere Aufgaben/ Schwerpunkt „Intermedia Photography“ (m/w/d)

Wir suchen für diese Stelle eine motivierte, engagierte und profilierte Persönlichkeit, die medienübergreifend und auf innovative Weise ihre umfassenden praktischen Erfahrungen im Bereich „Intermediale Fotografie“ anwendungsbezogen an unsere Studierenden vermitteln möchte. Diese Stelle bedient die für den Studiengang wichtige, interdisziplinäre Schnittstellenkompetenz zwischen angewandten und künstlerischen Aspekten im Fachgebiet. Der Bachelorstudiengang „Kommunikationsdesign“ und der Master „Crossmedia Spaces“ zielen darauf ab, bei den Studierenden Gestaltung nicht nur als Kompetenz zur Konzeption und Kreation zeitgemäßer Medienprodukte und gemeinschaftlicher Erlebnisse, sondern auch als gesellschaftlich verantwortungsvolle Haltung zu entwickeln. Die Stelle bereitet die Studierenden zukunftsorientiert auf die Herausforderungen im Beruf transmedial agierender Kommunikationsdesigner:innen vor.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung von Einführungsseminaren, Projekten und Übungen und Betreuung und Beratung für die technische und inhaltliche Realisierung von künstlerisch-gestalterischen Studierendenprojekten und Abschlussarbeiten (B. A. und M. A. Kommunikationsdesign)

Schwerpunkte:

• „Fotografische Grundlagen“ (Fotografische Grundlagen, Studiofotografie Übungen, Software Schulungen, Kamera- und Studiotechnik, Fotografie on Location
• „Fotostudio“ (Leitung, Betreuung von fotografischen Atelier- und Laborübungen, Vermittlung von aktuellen fachspezifischen Programmen, Betreuung und Wartung der Kamera- und Beleuchtungssysteme sowie der ergänzenden Studioeinrichtungen, Betreuung Foto-Equipment Ausleihe)
• Künstlerische Positionen in der Fotografie (Vermittlung von gestalterischen Ansätzen und Betreuung von inhaltlichen Entwicklungen der Studierendenprojekte)

Die Lehrverpflichtung beträgt 24 Semesterwochenstunden. Dies beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:

• Anleitung der Studierenden bei der Einübung der fotografischen und filmischen Praxis
• Technische Organisation von studentischen Arbeitsplätzen, Inbetriebnahme und Instandhaltung des technischen Equipments, Überprüfung und Einhaltung der Sicherheitsaspekte und -vorschriften sowie technische und methodische Einführung und Unterweisung der Studierenden an Arbeitsplätzen und entsprechendes Equipment
• Einweisung, fachliche Betreuung und Beaufsichtigung der Studierenden bei Übungen und Praktika im Bereich der Darstellung
• Methodische, inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung und Anpassung des ausgeschriebenen Fachgebietes (Wahrung der Anschlussfähigkeit)
• Mitarbeit an akademischen (und öffentlichkeitswirksamen) Veranstaltungsformaten (Ausstellungen, Symposien u. ä.)
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Stundenplans und der Organisation von Studierendenteams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) im Bereich Fotografie oder verwandten Gebieten
• Hervorragende künstlerisch-gestalterische Kompetenzen in der Fotografie mit umfassenden praktischen Erfahrungen
• Erwartet wird eine Expertise in den Bereichen serielles Erzählen und intermediale Bildgestaltung
• Berufserfahrung in dem Bereich der künstlerisch-experimentellen Fotografie sowie Kenntnisse und Erfahrungen in vielfältigen Fototechniken unter Einbeziehung digitaler und analoger Verfahren werden vorausgesetzt
• Erfahrungen in der Realisierung von innovativen und experimentellen Medienformaten und Interesse an der Schnittstelle von Kunst, Medien, Design und Technologie
• Didaktische Kompetenzen und Lehrerfahrungen (möglichst in einem interdisziplinären oder internationalen Umfeld)
• Starkes Interesse an beständiger eigener Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung und Wahrung der Anschlussfähigkeit des ausgeschriebenen Fachgebietes
• Kenntnisse spezifischer Software (Photoshop, Lightroom etc.)
• Offenheit für innovative oder experimentelle Produktionen
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Organisationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit sind von Vorteil

Wir bieten

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
• Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 100 %
Vergütung: EG 13 TV-Hessen
Befristung: unbefristet
Dienstort: Wiesbaden;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: frühestmöglich
Kennziffer: DCSM-M-130/23
Bewerbungsfrist: 13.12.2023
Kontakt: Börries Müller-Büsching (boerries.mueller-buesching@hs-rm.de)

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.

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