Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule in der Abteilung V Studium und Lehre - im Sachgebiet V.1 Didaktik und Digitale Lehre als Projektmitarbeiter:in Didaktik und Digitale Lehre (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Produktion von digitalen Selbstlerneinheiten unterschiedlicher Größe im Themenbereich Future Skills in enger Kooperation mit dem LehrLernZentrum der Hochschule RheinMain sowie Analysen und  Rückmeldung über den Lernerfolg an Studierende und Lehrende
• Fortführung und Weiterentwicklung von Selbstlern- und Unterstützungsangeboten im Rahmen von digitalen Assessments
• Erarbeitung eines Konzeptes zur Weiterführung von Didaktik-Helpdesks in den Fachbereichen
• Didaktische Beratung, Begleitung und Schulung der Lehrenden bei der Konzeption und Durchführung von Online-Prüfungen
• Koordination, Betreuung und Anleitung von E-Tutor:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Unidiplom oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise im Bereich Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Higher Education, Educational Media oder vergleichbar
• Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Mediendidaktik
• Ausgewiesene Erfahrungen in der Konzeption und Produktion digitaler (Selbst-)Lerneinheiten
• Sehr gute Kenntnisse von E-Learning-Autorentools (z.B. Articulate Storyline o.ä.), -Plattformen und Videobearbeitungssoftware (z.B. Camtasia o.ä.)
• Kenntnisse der an der Hochschule RheinMain verwendeten Systeme und Plattformen (z.B. Stud.IP, ILIAS, Particify, Panopto, EvaExam) sind von Vorteil
• Beratungs- und Schulungserfahrung im Hochschulumfeld oder der Erwachsenenbildung
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Flexibilität

Wir bieten

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit (während der Probezeit 30 %, danach 60 % mobile Arbeit möglich)
• Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
• Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
• Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV

Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Umfang: 100 %
Vergütung: E 12 TV-H
Befristung: nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 31.12.2025
Dienstort: Wiesbaden;
Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet
Eintritt: zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Kennziffer: HV-M-18/24
Bewerbungsfrist: 15.03.2024
Kontakt: Alina Ziegler; alina.ziegler@hs-rm.de

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.