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Kontakt

hessische Film- und Medienakademie (hFMA)
Hermann-Steinhäuser-Straße 43-47, 2.OG
63065 Offenbach am Main

069 830 460 41

Anfahrtsbeschreibung hier

Sie erreichen uns montags bis donnerstags von 10 bis 16:30 Uhr.

Geschäftsführerin
Lucie Peetz – peetz(at)hfmakademie.de

Mitarbeiter*innen
Csongor Dobrotka (mittwochs) – dobrotka(at)hfmakademie.de
Lara Nahrwold (dienstags bis donnerstags) – nahrwold(at)hfmakademie.de
Celina Schimmer (montags bis mittwochs) – schimmer(at)hfmakademie.de

Job

Hessen, bezahlt

Lehrkraft für besondere Aufgaben/ Schwerpunkt „Moving Images: Technology and Realisation“ (m/w/d)

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund...

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Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 13.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen.

Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich im Fachbereich DCSM / im Studiengang Kommunikationsdesign (B. A. und M. A.) als Lehrkraft für besondere Aufgaben/ Schwerpunkt „Moving Images: Technology and Realisation“ (m/w/d)

Wir suchen für diese Stelle eine motivierte, engagierte und profilierte Persönlichkeit, die medienübergreifend und auf innovative Weise ihre umfassenden praktischen Erfahrungen im Bereich „Moving Images: Technology and Realisation“ anwendungsbezogen an unsere Studierenden vermitteln möchte. Diese Stelle bedient die für den Studiengang wichtige, interdisziplinäre Schnittstellenkompetenz zwischen technischen und inhaltlichen Aspekten im Fachgebiet. Der Bachelorstudiengang „Kommunikationsdesign“ und der Master „Crossmedia Spaces“ zielen darauf ab, bei den Studierenden Gestaltung nicht nur als Kompetenz zur Konzeption und Kreation zeitgemäßer Medienprodukte und gemeinschaftlicher Erlebnisse, sondern auch als gesellschaftlich verantwortungsvolle Haltung zu entwickeln. Die Stelle bereitet die Studierenden zukunftsorientiert auf die Herausforderungen im Beruf transmedial agierender Bewegtbildgestalter:innen vor.

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung von Einführungsseminaren, Projekten und Übungen und Betreuung und Beratung für die technische und inhaltliche Realisierung von künstlerisch-gestalterischen Studierendenprojekten und Abschlussarbeiten (B. A. und M. A. Kommunikationsdesign)

Schwerpunkte:

  • Einweisung, fachliche Betreuung und Beaufsichtigung der Studierenden bei Übungen und Praktika im Bereich der filmischen Darstellung
  • Inhaltliche und technische Betreuung studentischer Bewegtbildprojekte
  • Organisation und Betreuung des AV-Studios und der AV-Equipmentausleihe
  • Technische Organisation von studentischen Arbeitsplätzen, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Organisation des technischen Equipments, Überprüfung und Einhaltung der Sicherheitsaspekte und -vorschriften sowie technische und methodische Einführung und Unterweisung der Studierenden an Arbeitsplätzen und entsprechendes Equipment

Die Lehrverpflichtung beträgt 12 Semesterwochenstunden. Dies beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:

  • „Grundlagen Filmgestaltung - “ (Anleitung der Studierenden bei der Einübung der filmischen Praxis, Einführung in die Kamera-, Licht-, Ton-,  und Studiotechnik, Software Grundlagenschulungen in der Postproduktion)
  • „Technikseminare“ (Lehrveranstaltungen in allen Bereichen der digitalen Filmtechnik und der digitalen Postproduktion)
  • „Studioübungen“ (Betreuung von filmischen Studioübungen, Vermittlung von aktuellen fachspezifischen Programmen, Betreuung der Kamera- , Grip-, Beleuchtungs-, und Tonsysteme sowie der ergänzenden Studioeinrichtungen)
  • Methodische, inhaltliche und didaktische Weiterentwicklung und Anpassung des ausgeschriebenen Fachgebietes (Wahrung der Anschlussfähigkeit)
  • Mitarbeit an akademischen (und öffentlichkeitswirksamen) Veranstaltungsformaten (Ausstellungen, Symposien u. ä.)
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Stundenplans und der Organisation von Studierendenteams

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom oder vergleichbar) im Bereich Bewegtbild oder verwandten Gebieten
  • Interdisziplinäre Kompetenzen in Bezug auf Film- und Medientechnik
  • Künstlerisch-gestalterische Kompetenzen im Bewegtbildbereich mit umfassenden praktischen Erfahrungen.
  • Erfahrungen in der Realisierung von innovativen und experimentellen Medienformaten und Interesse an der Schnittstelle von Kunst, Medien, Design und Technologie
  • Didaktische Kompetenzen und Lehrerfahrungen (möglichst in einem interdisziplinären oder internationalen Umfeld).
  • Starkes Interesse an beständiger eigener Weiterbildung sowie der Weiterentwicklung und Wahrung der Anschlussfähigkeit des ausgeschriebenen Fachgebietes
  • Kenntnisse spezifischer Software (Adobe Premiere, Davinci Resolve etc.) sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzubilden
  • Offenheit für innovative oder experimentelle Produktionen.
  • Gute Englischkenntnisse
  • Organisationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

  • Interdisziplinarität, Offenheit und ein motiviertes, kollegiales Team
  • Ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld mit sehr guter und sich im ständigen Ausbau befindlicher Ausstattung
  • Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Aufgaben mit Mehrwert in einem abwechslungsreichen Umfeld
  • Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Employee Assistance Program (EAP) und ein vielfältiges Hochschulsportangebot
  • Transparente Entgeltstruktur, Kinderzulage sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV
  • Informieren Sie sich über die Hochschule RheinMain als Arbeitgeberin und weitere Benefits unter www.hs-rm.de/karriere!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb ermutigen wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Bei Interesse geben Sie Ihre zeitlichen Präferenzen bitte in der Bewerbung an.

Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen

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